Hubungan Beban Kerja dan Motivasi Kerja Perawat dengan Kelengkapan Pendokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Bedah dan Interna RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Kabupaten Tanah Bumbu

Faisal Reza Ramadani, Rani Fitriani Arifin, Aries Abiyoga

Abstract


Latar Belakang: Beban kerja yang tinggi, motivasi kerja yang tinggi akan mempengaruhi kelengkapan pendokumentasian sehingga akan meningkatkan kualitas pelayanan.

Tujuan: Mengetahui hubungan antara beban kerja dan motivasi kerja perawat terhadap kelengkapan dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Bedah dan Ruang Interna RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2018.

Metode: Penelitian korelasi dengan desain penelitian observasional kualitatif dengan menggunakan metode cross sectional. Sampel dalam penelitian 44 responden dengan teknik total sampling. Data dianalisis dengan menggunakan uji Korelasi Spearman Rank dengan tingkat signifikansi 0,05.

Hasil: terdapat hubungan antara beban kerja perawat terhadap kelengkapan dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Bedah dan Ruang Interna RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2018 (p = 0,003) dan terdapat hubungan antara motivasi kerja perawat terhadap kelengkapan dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Bedah dan Interna RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2018 (p = 0,026).

Kesimpulan: Disimpulkan bahwa ada hubungan antara beban kerja dan motivasi kerja perawat terhadap kelengkapan dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di Ruang Bedah dan Ruang Interna RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2018.

Kata Kunci: Beban Kerja, Kelengkapan Dokumentasi, Motivasi Kerja

 

ABSTRACT

 

Background: High workload, high work motivation will affect documentation completeness so that it will improve service quality.

Objective: to determine the correlation between nurses’s workload and work motivation on the completeness in documenting nursing care at Surgical Room and Internal Room of RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Tanah Bumbu in 2018.

Methods: The type of this study was correlation with qualitative observational design by using cross sectional method. The sample in the study was 44 respondents with total sampling technique. The data was analyzed by using the Spearman Rank Correlation test with a significance level of 0.05.

Results: There was correlation between nurse’s workload on the completeness in documenting nursing care at the Surgical Room and Internal Room of RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Tanah Bumbu in 2018 (p= 0.003) and there was correlation between the nurse’s work motivation on the completeness in documenting nursing care at the Surgery and Internal Room of RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Tanah Bumbu in 2018 (p = 0.026).

Conclusion: There was correlation between nurse’s workload and work motivation on the completeness in documenting nursing care at the Surgical Room and Internal Room of RSUD dr. H. Andi Abdurrahman Noor Tanah Bumbu in 2018.

 

Keywords: Completeness In Documenting, Workload, Work Motivation


Full Text:

FULL TEXT PDF

References


Africia. F. (2017). Hubungan Beban Kerja Perawat Dengan Kinerja Perawat Di Bangsal Nstalasi Rawat Inap RSUD Mardi Waluyo Kota Blitar. Jurnal Kesehatan, Volume 1 Nomor 1, Januari – Juni 2017.

Alhasanah. N. H. (2016). Gambaran Kinerja Perawat Berdasarkan Beban Kerja Di Instalasi Rawat Inap Penyakit Dalam Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan Tahun 2016. Skripsi. Jakarta: Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Ambarwati, D. (2014). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stres Perawat Igd Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.

Budiawan, N.I. (2015). Hubungan Kompetensi, Motivasi Dan Beban Kerja Perawat Pelaksana Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Pasar Rebo. Tesis. Jakarta: Politekhnik Kesehatan Jakarta.

Eddyman, Sanjaya, H,. & Gunawan. (2016). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Pada Dokumentasi Asuhan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RSU Wisata Universitas Indonesia Timut Makassar. Jurnal Miral Management, Volume 1 Nomor 2, Oktober 2016.

Fahmi, M. K. (2017). Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan motivasi kerja perawat di RSUD dr.H. andi Abdurrahman Noor kabupaten tanah bumbu. Skripsi. Batulicin: Stikes Darul Azhar Batulicin.

Fatimah. (2017). Penerapan Model Pendokumentasian Asuhan Keperawatan Pada Ruang Rinra Sayang II Di Rsud Haji Makassar. Skripsi. Makassar: Universitas Islam Negeri Alauddin.

Kasmarani. (2012). Pengaruh Beban Kerja Fisik Dan Mental Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Cianjur. Tesis. Semarang: Universitas Diponegoro.

Lestari, A. (2015). Efek pelatihan terhadap pelaksanaan pendokumentasian auhan keperawatan di RS DR. Tajuddin Chalid. Tesis. Makassar: Universitas Hasanuddin.

Mahardhika, R. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Survei Karyawan Pada PT. Axa Financial Indonesia Sales Office Malang). Jurnal Administrasi Bisnis Universitas Brawijaya Malang, Vol 4, No 2 (2013).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Copyright (c) 2018 Faisal Reza Ramadani, Rani Fitriani Arifin, Aries Abiyoga

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.